销售工作该不该离职呢(销售工作该不该离职呢)

简述信息一览：

• 1、在一个公司做了3年的外贸销售,该辞职吗
• 2、我是公司的销售冠军,但一直得不到重视,我该离职吗?
• 3、在做销售的时候,常常感到挫败感,该离职吗?该怎么改变自己?
• 4、做销售没业绩,我该离职吗???
• 5、女,年龄20。该不该放弃一个稳定但没有发展的工作去做销售?
• 6、入职销售工作,可三个月还没有业绩,该辞职还是该继续?

在一个公司做了3年的外贸销售,该辞职吗

别离职。我现在也是做外贸工作，跟你情况差不多。前阵子去北京和上海都有面试，但现在的情况是，整个大经济趋势就不好，另外又赶上毕业季，市场对毕业生的吸收还没结束，工作机会是饱和的，极少有满意的工作。

不能辞职。有句名言说，人只要动，就会犯错，所以老板才会不满意，不能因此而退缩。刚刚毕业走上社会，把它当作你的第一课，好好做好后面的事情，改变老板对你的看法，成为他的左膀右臂。

辞职不辞职，跟你在公司做多少年没有直接关系。辞职不辞职，这是你自己的决定，而不是别人的决定，哪怕别人暗示甚至逼迫你辞职，你都要根据你自己的情况做出决定。

如果你决定在外贸领域继续发展，那么你可以考虑换一家公司或者自己创业。如果你想尝试其他领域，那么你可以考虑一些与外贸相关的领域，比如跨境电商、物流等等。不过，无论你选择哪种方式，都需要付出一定的努力和耐心。

销售每个月应该有考核是正常的，领导的要求也是公司的规定。至于你要不要辞职，看你自己的想法，喜欢就继续，不喜欢就换。但是，销售行业的压力，每个公司都一样。

我是公司的销售冠军,但一直得不到重视,我该离职吗?

1、不应该选择辞职。然而我个人觉得在这种情况下，不应该让自己选择进行辞职。因为无论我们在从事任何一份工作的过程中，或许都会遇到不被重视并且被上司进行打压的经历。

2、精确而言，现今企业及其领导干部中没有一个人是你的伯乐相马，她们并没有能了解到你这一匹骏马的竞争优势及其水平。该不该辞职 当一名职工早已非常努力工作中，但依旧没办法获得上级领导和老板们的器重。

3、做好手里的事，好领导，值得你追随你就跟着他；跟着不合适的领导，找到发展的机会，就适时离开。

4、由于太安逸了，辞职了，怕无法融入世界有多大，因此未能跳槽。假如你在工作上尤其舒适安逸和薪水尤其低，就快离去这一份舒服的工作中，完全不考虑到。由于时间久，你也就像青蛙效应，直到有风险再离去已经晚了。

5、如果这个老板不欣赏你的话，反正自己是有吃饭的本钱，可以选择去重新的找一份工作，找一个能够欣赏自己的老板。

6、如果您的价值观是矛盾的，公司无法在个人和公司之间找到平衡点，他们肯定会被公司淘汰。因此，您必须反思您是否必须违反公司或领导力。

在做销售的时候,常常感到挫败感,该离职吗?该怎么改变自己?

工作太累无法支撑，那可以选择退让工作太累无法支撑，那可以选择退让。毕竟人是需要好好生活，如果一件工作已经影响了正常的生活，那选择退让是应该的。

首先要多和周围的人进行交流，记住只有不断地和他人交流才会发现自己身上的不足。其次呢，要多接触一下平时接触不到的生活圈子，可以参加一些聚会，这些会让得到一些你书本中得不到的知识。

积极的自我暗示。暂时放下放你感觉挫败的工作，通过激励自己的方式，去消除不良情绪。例如，如果你觉得这次的困难特别难以跨过，很可能是因为这次的收获特别的大。

因此一旦遇到打击挫败，长时间不出单，或者领导的批评指责，就开始怀疑自己的能力，抱怨自己的运气，归责于自己的性格不合适等等原因。

就要改变自己的业绩状况。如果是因为个人的能力而让领导对你没有好感的话，那么即使你离职了，去其他的公司依然会因为你的能力问题被领导所嫌弃，所以其实最重要的还是提高自己的工作能力，为公司创造更大的经济价值。

对于一个遭受“挫败”的人来说，首先要找到能够让自己感到安全的环境，找到能够提供自己安全感的人。让自己在一个温暖、安静、舒适的环境中，被自己信赖的人悉心照料。不用说，家人、朋友此时都是很好的选择。

做销售没业绩,我该离职吗???

如果你对企业瞒报，但不推荐那般做。离职后，倘若并没有工作，则医保、生育险，都不能享有到。有一些地区男性有生育保险也可以享有，但好像要体验到都是办理手续十分不便。

业绩压力巨大，又被领导批评了几次，一度怀疑自己是不是适合做销售，开始考虑辞职转行了。小李的情况是很多刚入行做销售的新人，都会遭遇到的经历。

销售没业绩，应该是自己主动提职，如果等领导开除你那是不可能的，你没有业绩他也不给你工资，不就得了吗，吃亏的还是你自己。

如果你真的不想干了，那还是辞职吧，我认为做自己不喜欢做的事情是一种很痛苦的事情。

领域不一样，销售商品不一样，加上自己是市场销售初学者，这种综合性要素取决于，每一个人造成销售额的时间长度是不一样的。一部分好朋友针对造成销售业绩的时长预估长短设置不太有效。

怎么说呢：或许是你的销售渠道和当时有问题，既然都选择了，就不要放弃。

女,年龄20。该不该放弃一个稳定但没有发展的工作去做销售?

你自己要你颜值高，并性格开朗，首选珠宝导购 颜值一般，性格一般就做服装 性格太文静不喜与陌生人说话那就安安静静的做文员吧 从以上你应该可以看出，销售比较锻炼人，有前途。

该，因为我认为在一家公司如果不升职是正常的，但是工资必须加薪，如果没有限制，说明在该公司的发展机会特别少，而且也有可能是个人能力受限，可以辞职，让自己有更多的发展机会。

没有底薪，更没有了生活的保障。这个时候换一份安慰的工作，这样才可以放下心去大胆干。否则你会感到生活的不安，因为没有底薪，没有销售出去就相当于要吃老本。所以找个安稳的工作可以让自己历练更多。

我觉着应该从以下几个方面去考虑，看到底有没有继续的必要。首先，在工资薪金两年不变的情况下，看是否稳定。如果自己两年了，一直保持原有的工资水平，那你要看这份工作是否稳定。

知道自身没法坚持了，可是在工作的时候还是要尽职尽责。不要把欠佳的心情送到工作中中来，再就是在你没有找到新东家时，不必断掉自个的粮食，不要冲动去选择什么。

入职销售工作,可三个月还没有业绩,该辞职还是该继续?

假如前五个回应都是不是，我建议你可以试着找新的工作，假如你的另一半能够支持全部家里的开支，我建议你可以歇息学习培训安胎为未来做一个长期性的整体规划。

一般业务员都是做的时间越长，绩效才会越好，所以我觉得你应该坚持下去，不要轻易的放弃。业务员就是贵在坚持，坚持下去了，那你就离成功不远了。

应该辞职，可能是你不适合这种工作所以才没有任何的业绩，应该重新开始找一份适合自己的工作。

那说明这份工作不合适你，那就不要再继续了，咱们工作是为了生活，如今半年没开单，就说明你没饭吃了，那就得换个工作缓缓了。

都是正常现象。开始的时候憧憬美好，干了几个月被现实打脸，大部分人都是这样的，这个时候需要的就是坚持，很多时候，只有坚持了才会有希望，而不是看到了希望才会去坚持。

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