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股权激励的约束 甲方认可乙方具有建立在利润指标达成基础上的分红权和股份增值权;甲方认可乙方具有参与股权激励方案设计和调整的表达权和建议权。
年终激励方案2 第一章 总则 第一条 为激励公司员工努力工作,为公司创造最大利润并增加职工***,特制定本办法。 第二条 分红激励原则上是管理激励,公司主管以上员工参与分红激励,其他员工参与年度特别奖励活动。
其他公司针对激励对象个人特殊情况所制定的标准业已达标;(4)对于有特殊贡献或者才能者,以上标准可得豁免,但须得到公司股东会的决议通过。
甲方在客户支付款项之后,应立即以货币或转账形式足额支付乙方分红,甲方应书面记录支付乙方分红的时间、数额、项目、签字等情况,并向乙方提供分红清单。乙方有权查询本人的分红支付记录,甲方应当及时提供相关资料。
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