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运用指数体系分析销售量(销售额指数体系)

简述信息一览:

什么是指数体系?什么是指数因素分析法

因素分析法(Factor Analysis Approach),又称指数因素分析法,是利用统计指数体系分析现象总变动中各个因素影响程度的一种统计分析方法,包括连环替代法、差额分析法、指标分解法、定基替代法。

问题一:因素分析法和风险因素分析法的区别 因素分析法(Factor Analysis Approach),又称指数因素分析法,是利用统计指数体系分析现象总变动中各个因素影响程度的一种统计分析方法,包括连环替代法、差额分析法、指标分解法、定基替代法。

运用指数体系分析销售量(销售额指数体系)
(图片来源网络,侵删)

该方法主要指根据价值工程对象选择应考虑的各种因素,凭借分析人员的知识和经验集体研究确定选择对象。

基本因素分析法是从商品的实际供求和需求对商品价格的影响这一角度来进行分析的方法。

确定指标体系中各指标的权数,以保证评价的科学性。对经过处理后的指标在进行汇总计算出综合评价指数或综合评价分值。根据评价指数或分值对参评单位进行排序,并由此得出结论。

运用指数体系分析销售量(销售额指数体系)
(图片来源网络,侵删)

零售业常用的销售分析指标

1、客流量客流量不仅仅是指路过门店的路人数量,而是指门店能够服务的客流,包括店主微信里的客人,门店在网上平台可以吸引到的客人,通过门店合作被推荐来的客人等等。

2、有效库存比=有效库存金额/总库存金额*100%,所谓有效库存指给门店带来销售价值的商品库存,也就是有销售产能的商品库存。

3、评估一个商品的销售情况好坏的指标有以下三种:销售额、销售数、毛利。单一用哪个指标进行分析都不够准确,所以对这三个指标同时进行分析,也就是给这三个指标一定的权重。例如销售额占x%;销售数占y%;毛利占z%。

4、平效:店铺销售额/店铺销售平米数,即单位销售面积在单位时间内产生的销售额。1人效:店铺销售额/店铺员工编制数,即单位时间内店铺中每个员工的平均销售额。

一道统计学作业,急求!

1、PsyCracker 的解答是正确的。补充说明一下:从统计学角度上,这实际上这是一个加权平均问题,以销售量作为权重,对价格进行加权平均。

2、三个人全中。概率是:A3=0.4*0.5*0.7=0.14 两个人击中。概率是:A2=(1-0.4)*0.5*0.7+0.4*(1-0.5)*0.7+0.4*0.5*(1-0.7)=0.41 一个人击中。

3、题号:1 题型:单选题 “统计”一词有三种涵义,其基础是( abcd)。选项: a、统计活动 b、统计资料 c、统计科学 d、统计分析 题号:2 题型:是非题 统计研究社会现象总体的数量特征,具有具体性。

...某种产品产量增加了12%,单位产品价格下降了5%,那么,销售额...

1、【答案】:A 利用指数体系:销售额指数=价格指数x销售量指数=95%x112%=104%。 销售额增加04%。

2、【答案】:B 销售额=销售价格×销售量。 根据题意可知, 销售额=(1- 5%)×(1+5%)=***5%, 即该商品的销售额下降。

3、【答案】:B 销售额指数=销售价格指数×销售量指数,则销售额指数=(1—5%)×(1+5%)=***5%,即报告期的销售额减少了0. 25%。

4、某企业2003年11月产品的生产总成本为20万元,比10月多支出0.4万元,单位成本11月比10月降低2%,则(ACD )。

5、供给量的变化除以价格的变化,结果大于一,说明该产品的供给是富有弹性的。那么这个判断结果当然是错。

关于运用指数体系分析销售量,以及销售额指数体系的相关信息分享结束,感谢你的耐心阅读,希望对你有所帮助。

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