奔驰销售招聘渠道有哪些(奔驰销售工作怎么样)

接下来为大家讲解奔驰销售招聘渠道有哪些，以及奔驰销售工作怎么样涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简述信息一览：

• 1、请问汽车4S店一般通过什么渠道招聘销售顾问?没有经验又该如何入行?谢谢...
• 2、招聘的渠道和方法有哪些?
• 3、想做销售工作从哪里找?
• 4、找销售工作有没有好的渠道?朋友一直推荐【上啥班】APP说看视频找工作...

请问汽车4S店一般通过什么渠道招聘销售顾问?没有经验又该如何入行?谢谢...

1、首先你没有汽车方面的销售经验，大牌子的要求很高，比如奔驰，奥迪等。

2、S店招聘，一般可以选择以下渠道： 人才市场摆摊式招聘 这种招聘方式受众范围较小，只能吸纳一些有意识去人才市场逛的人员，不能确保招聘质量。

3、首先记得，什么都不重要，重要的是你热爱车，更热爱销售车，资料就是你不断在看汽车网站上累积到的。当然你要能进得了公司，应聘基本条件：1：驾照；有销售潜力；长相中上。

4、你没有工作经验，懂车不是最重要的，就卖车那点知识，只要不是个傻子，两周基本也就会了，附带的知识包括上牌，保险等。主要的能力是很快的了解客户需求，同时需要知道自己产品的差异化卖点。还需要一些销售技巧。

招聘的渠道和方法有哪些?

1、校园招聘：校园招聘是许多企业重要的招聘方式之一，可以直接接触到大量的应届毕业生，同时也能够对公司文化、产品等方面进行宣传。内部推荐：内部推荐是一种利用员工推荐的方式来招聘人才的方法。

2、网络招聘网络招聘一般包括企业在网上发布招聘信息甚至进行简历筛选、笔试、面试。

3、常见的正规军式招聘渠道 招聘网站方面，招聘网站是每家公司都会再用的，只是不同的平台、不同的套餐服务而已。综合类的三大招聘网站是：猎聘、智联、51job。前者偏向中高端人才，后二者以中低端候选人为主。

4、内部推荐：这是最常见的招聘方式之一。员工可以推荐他们认为合适的候选人给人力资源部门。这种方式的优点是可以节省招聘成本，因为员工通常会对他们推荐的候选人的能力和性格有一定的了解。

5、【答案】：招聘渠道：内部招募： 推荐法；布告法；档案法。外部招慕： 发布广告借助中介： （1）人才交流中心（2）招聘洽谈会（3）猎头公司校园招聘；网络招聘；熟人推荐。

想做销售工作从哪里找?

招聘网站：招聘网站是寻找销售工作的最佳途径，包括Indeed、Zhaopin、LinkedIn、Boss直聘等。 社交媒体：通过社交媒体平台，如Linkedin、微信等，可以找到各种招聘贴或人脉。

可以去应用商店下载拉勾网、大街网、智联招聘或者前程无忧。

不要相信包找工作，因为能包你有工作的只是你自己。

智联招聘，boss直聘，前程无忧，58同城都可以。不过还是多自己去看看公司，自己投简历，不然狼多肉少的年代，你的电话会被打爆。而且保险，金融，互联网，贷款居多。

一般的城市都有电脑城的，你可以到那里去问问，很多都要招人的。2。你可以到网上的一些招聘网站，找生产手机和电脑配件的厂家，都有招销售代表的。3。

销售工作是最考验人的，也是市场需求量很大的，你要想好是否合适自己，真的需要找，上拉勾网智联招聘之类的投简历就行了。

找销售工作有没有好的渠道?朋友一直推荐【上啥班】APP说看***找工作...

1、一：智联，前程，58，主打是简历，要大量的购买简历，直接电话沟通，有一定的转化效果。遇到的问题是电话打过去，求职者不知道我们是做什么的，往往没有耐心听完介绍，导致简历钱白花，心疼中。。

2、招聘网站：招聘网站是寻找销售工作的最佳途径，包括Indeed、Zhaopin、LinkedIn、Boss直聘等。 社交媒体：通过社交媒体平台，如Linkedin、微信等，可以找到各种招聘贴或人脉。

3、如果想招聘营销高层管理，智联和猎聘都不错 如果想招聘基层销售人员，58和赶集简历比较多 如果想免费招聘销售业务人员，天下销售人才网不错。

4、确定好你想找的是基层岗位（例如：销售、文员、导购、客服、人事、以及餐饮酒店等岗位）呢，还是高端岗位（例如：互联网工程师、前端开发、UI设计、以及管理层岗位）。

5、直接招聘学生 因为更多的基层销售是在白纸上，被企业重新描绘出来的，这其中掌握“制造销售”的能力很重要。

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