接下来为大家讲解公司销售工作服财务处理,以及销售部门的工作服计入什么科目涉及的相关信息,愿对你有所帮助。
借:管理费用——工装费用 应交税费—应交增值税(进项税额)贷:银行存款 购买劳保用品取得的增值税专用***可以抵扣进项税额。
如:工作帽子、工作服、防护服、工作手套、棉纱手套、乳胶手套、电焊手套、帆布手套、白棉布手套、微波炉手套、劳保鞋、工作围裙、口罩、防护镜、护膝、头盔等。
购买工作服管理费用、应付职工薪酬等科目进行核算。
具体的会计分录是借:折旧费用账户;贷:累计折旧账户。当工作服无法继续使用时,需要进行废弃处理,并计入相应的损失或收益。具体的会计分录是:借:损失或其他费用账户;贷:固定资产账户。
公司为员工购买工作服装,其会计分录如下:计提时:借:管理费用—职工***费,贷:应付职工薪酬—职工***费。
关于购买服装计入的会计科目,对于企业来说,针对不同的员工有以下几种方式:生产工人的工服应计入:制造费用--劳保用品费 管理人员的工服应计入:管理费用-劳保用品费 销售人员的工服应计入:销售费用--保用品费。
购买工作服计入服务费用科目。会计科目可按一定标准划分科目:资产类(也包括资产的备抵)科目包括:库存现金、银行存款、预付账款、应收账款、坏账准备、原材料等。
员工工作服计入管理费用科目。如果是因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用-劳保费用”。
借:管理费用——工装费用 应交税费—应交增值税(进项税额)贷:银行存款 购买劳保用品取得的增值税专用***可以抵扣进项税额。
企业购买服装送礼的会计分录借:应付职工薪酬——***费贷:银行存款/库存现金应付职工薪酬科目是什么?应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。
工作服入账会计处理:如果是根据工作性质和特点统一制作、统一着装的合理的工装支出,比如服务行业统一服装,这种根据国税[2011]34号是可以直接作为公司合理的成本费用支出。
公司为员工购买工作服装,其会计分录如下:计提时:借:管理费用—职工***费,贷:应付职工薪酬—职工***费。
劳保用品 应交税费—应交增值税(进项税额)贷:银行存款 企业生产工人的工服应计入:制造费用--劳保用品费。企业管理人员的工服应计入:管理费用-劳保用品费。企业销售人员的工服应计入:销售费用--保用品费。
一,企业购置的工作服可以归属与劳动保护用品范畴,在账务处理时,直接计入劳保费用,如果取得的购置***为专用***,可以抵扣进项税。
关于公司销售工作服财务处理,以及销售部门的工作服计入什么科目的相关信息分享结束,感谢你的耐心阅读,希望对你有所帮助。