销售内勤月度工作考核内容(销售内勤工作月报)
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简述信息一览：
销售内勤岗位职责_销售内勤工作职责
1、销售内勤岗位职责1 岗位职责： 协助销售部完成各类客户数据、销售数据的收集、录入，负责销售统计及分析工作，按进度做好周报、月报、年报。
2、销售内勤岗位职责_销售内勤工作职责1 与市场销售人员的联系 每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理，及时上报主管领导。市场促销售活动费用的申请、核销事宜，并及时备案存档。
3、严守公司秘密，完成上级主管交办的 其它 工作。
4、负责协助销售部门各类销售合同的归档并管理；销售数据的录入及统计。协助部门主管处理售后。
5、岗位职责工作内容1 坚决服从公司统一指挥，认真的执行其工作指令，一切业务、管理行为向主管领导负责；严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；负责制定销售管理制度。
6、接收销售人员交付的合同、订单（包括销售合同、发货通知单、附件协议等），将原件登记存档，建立客户档案。整理准备业务人员所需资料：文件、证件、样品、宣传彩页、价格表等。
销售人员绩效考核办法
1、本部门人员月度考核统一使用《员工月度绩效考核细则》，对当月履行工作职责情况进行考核。 年度考核 本部门人员年度考核由当年每月考核得分的平均值、年度工作能力、态度考核综合确定。
2、考核者依据制定的考核指标和评价标准，对被考核者的工作业绩、工作能力、工作态度等方面进行评估，并根据考核分值确定其考核等级。 考核者应熟悉绩效考核制度及流程，熟练使用相关考核工具，（）及时与被考核者沟通，客观公正地完成考评工作。
3、具体来说，他的销售人员达标人数达到市场销售人员绩效考核办法以上，就可以得到20分。
销售内勤的工作内容是什么?
1、解析：销售内勤工作职责 对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。
2、负责制定销售***以及销售***的督促、落实；负责商业客户业务往来和登记管理，负责商业客户档案的建立和保管，负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管；以及一些物流公司的筛选。
3、协助销售部完成各类客户数据、销售数据的收集、录入，负责销售统计及分析工作，按进度做好周报、月报、年报。
4、负责编制销售***以及销售***的督促、落实；负责商业客户业务往来和登记管理。
5、装货同时与承运单位签订运输合同，留存运输车辆与司机相关证件的复印资料、联系方式等。将复印件和协议附在发货单后交财务存档。
6、销售内勤的职责3 负责送货单管理：含审核、通报、跟进、回收、归档管理。销售内勤其他事项：储罐配备流程跟进、管道配备、加热器配备跟进。相关销售数据汇总分析。完成领导其他的工作安排。
销售内勤的工作内容和职责
1、销售内勤的工作内容和职责：对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售部长、区域经理，及通报给业务经理。
2、销售内勤岗位职责1 岗位职责： 协助销售部完成各类客户数据、销售数据的收集、录入，负责销售统计及分析工作，按进度做好周报、月报、年报。
3、职责 负责销售资料包括各种资料、样品、彩页、包装盒、赠品等的各项工作，保证各种资料有效、完整、正确、充足、齐全。协调好财务、后勒、仓管、各个区域经理等相关部门之间的协调、配合工作及流畅性。
4、销售内勤岗位主要工作内容1 对合同执行状况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行状况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行状况可反馈给顾客。
5、负责接待客户的来电来访等销售后勤工作； 负责公司与各客户的对帐工作，协助公司回收帐款； 收集、汇总所有销售数据，完成销售报表及分析； 跟进销售***的核对、传递、记录； 其他与职责相关的工作。
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