上海链家销售文案图片模板-上海链家销冠
简述信息一览：
底薪8000,我去链家面试了
第一，要求本科学历，底薪给到8000元。第二，求职者一年内在上海没交够半年社保，链家只给交深圳社保，这样一来，节约用人成本。但是像我这样在上海交好几年的，可以继续给交上海社保。第三，求职者没有逾期记录两次。这个应该是硬性要求，hr特意问我两遍，然后才约我面试。
总的来说，链家对于刚毕业的大学生提供底薪8000元的待遇，是一种务实且具有前瞻性的做法。它不仅为新入职的员工提供了坚实的经济保障，也为他们的职业发展打下了良好的基础。
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不太靠谱吧，链家经常招聘，给不了这么高的底薪，带上业绩提成有这就不错了，8000的水分太大了。要不就是别人用链家的名字招聘了，属于虚假招聘，叫你交押金什么的就不要去了，正规公司不收费的。
杭州市链家新入职员工的月薪底薪大约为6000元至8000元之间。以下是详细的解释：杭州市链家的薪资结构一般包括底薪和业绩提成两部分。对于刚入职的员工，其底薪会根据不同的职位、工作经验和业务能力有所差异。通常情况下，新入职员工的底薪会根据公司内部的薪资标准来设定。
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