链家电话销售分析-链家电话销售分析报告

接下来为大家讲解链家电话销售分析，以及链家电话销售分析报告涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简述信息一览：

• 1、做房地产销售怎么样.现在有一家链家房地产中介老给我打电话叫我去上班...
• 2、北京链家禁止经纪人电话营销,你对电话营销有什么看法?
• 3、北京链家禁止经纪人电话营销,禁止的原因是什么?
• 4、在链家地产怎么才能干好
• 5、北京链家发行了禁止经纪人电话营销的措施,若违反会怎样?
• 6、051310086接听是音乐是诈骗号码吗

做房地产销售怎么样.现在有一家链家房地产中介老给我打电话叫我去上班...

1、不去。中介没门槛，环境复杂，工作时间长，压力巨大。一般都是半夜下班，最少也要晚上9点10点，常伴有同事抢单，别的门店抢单，劳而无获等情况。适合没学历但是想拼搏的人。工资无保障。总的来说就是鱼龙混杂，部分学生一年后出来会带一些不好的习气，说话方式等。

2、现在链家地产是一家很好的企业了，位列世界企业500强，不过在不同的地区薪水估计有略微的差异，例如在南京，该公司的薪水还是中等的，现在南京链家地产，实行无责任底薪，底薪2000+，并在今年的央视50家最佳适合大学毕业生工作公司中排第二。

3、房地产销售目前看还是比较好做的。入门门槛低，不需要太高的学历，只要你长得五官端正，口才好，擅长跟客户沟通，并且懂得销售技巧，及时参加公司的专业培训，那你做房地产销售应该是没有问题的。在销售房地产的时候，要跟顾客是面对面沟通的，要有诚意，要实事求是地介绍房子的具体情况。

4、口碑好。上户量大。（中介里链家的口碑是最好的，客户很容易相信你）3培训机构也不错。（大公司的培训都很正规）缺点：1但链家底薪低（刚入职2000，3个月后就是绩效工资了）2提成低，8%起提是北京最低的。（做销售就是赚提成）。其他公司都10 3上班时间长。

5、我在深圳链家做过，待遇方面：新人刚进去三个月5000底薪是3000+1000+1000模式，三个月后没有转正可以申请继续三个月的5000底薪，转正后是4000保障底薪，销售的工资算法比较复杂，由于涉及到链家工资隐私问题，想知道更详细的可以私信我！不方便在这里直接回复你们。

北京链家禁止经纪人电话营销,你对电话营销有什么看法?

经纪人战术： 在贝壳找房平台，维护好个人形象，积极维护房源，提升分数至关重要。然而，流量竞争激烈，新入职者不仅需要面对电话营销的压力，还可能遭遇业主的反感。生活压力与成长经历： 从我的亲身经历来看，即使带看成功，也可能因佣金问题而失去客户。

链家主要是以众多的额外***和奖励来吸引和保留人才。此前，LinkedIn通过对800万澳洲用户在其平台上的活动以及数据分析得出了“澳洲人最向往的雇主”榜单，链家是澳洲首屈一指对人才最有吸引力的公司。

我有更好的答案推荐于2017-12-16 20：37：39 最佳答案 这个打不够，唯一的方式就是努力打够。呵呵，主要是不清楚你这打不够的原因是什么，不过从不想打电话这句话上来说，你就先给自己打不够下了结果定义，既然从事这份工作就要克服困难，一切以结果为导向，全力以赴完成任务才是。

营销专业，职业选择不多，但机会不少，许多内地企业的产品、服务都依靠推销来增加知名度，提高盈利，所以公司对这方面的人才是有需求的。一般正规企业的销售岗是可以接受。但下述几个行业需要特别注意。

北京链家禁止经纪人电话营销,禁止的原因是什么?

1、禁止的原因还是为了保障消费者的合法权益，还有就是对链家服务的体验度，以及还有一部分为了提升自身企业的形象。这个规定不管是对公司还是对消费者，其实都是好事。

2、北京链家禁止经纪人电话营销是为了提升了行业的整体形象。一直以来，电话营销这种相对落后的拓客方式让社会大众苦不堪言，而房产经纪又是长期依赖这一落后方式的行业之一。这导致房产销售类的电话骚扰数量位居各行业前列。为倒逼经纪人改变获客方式，2016年北京链家就推出了“电话营销，扰一赔百”承诺。

3、维护了自身品牌形象。正当客户对电话营销体验越来越差的时候，链家突然跳出来公布说禁止员工使用电话营销方式进行推销，违者罚款等等一系列关于电话营销的惩罚措施，这无疑给消费者带来了很大的正面影响。

在链家地产怎么才能干好

1、您好，链家地产属于销售类行业，在这个行业里，只要记住一个词——勤能补拙。有句话说的好，打电话打到起泡，肚子饿的咕咕叫，只是为了那个房！一个优秀的经纪人需要做到：进门打电话，出门就带看。这个可能比较笼统，但是，能做到的很少。

2、还要，跟客户保持紧密的联系，但是不要随时推荐房源信息，可以节假日问候以及一些生活中的闲聊，要在聊天的中间给客户推荐合适的项目信息。慢慢取得客户的信任，客户会在需要地产专业知识的时候，主动询问你，把控权掌握在顾问的手中。经验之谈，希望能够帮助你。

3、销售人，销售情，销售事，把房地产销售的各种小问题逐一解决，销售业绩自然能稳步上升。我们来看看链家第一销售总监如何把玩转销售？听完置业顾问对项目的介绍之后，只要有意向的客户肯定会提出看房，看房过程可以说是能否成交的关键，因此，这个过程中的话术也非常重要。

4、为了革自己的命，链家推出了自如长租公寓，为了更好打通线上线下实现开放性系统，现在又推出了贝壳找房。目前链家的市场竞争对手，主要是58同城，安居客，蓝蜗牛，但目前来说链家地产的核心优势就是他们的数据。卖房子的技巧有哪些定价技巧如何给房屋定价是卖房子比较重要的一步。

5、在工作中，员工可以根据自己的特长和兴趣选择不同的职位，公司会根据员工的表现和业绩进行晋升和调岗，营造出良好的工作氛围和发展空间。总的来说，链家是一家注重员工发展和***的公司，工作环境和职业发展空间都非常广阔。如果你对房地产行业有兴趣，那么链家绝对是一个非常好的选择。

6、链家职位晋升顺序如何 在这家公司，晋升的方式有两种，分别是纵向化晋升，从应届毕业生（助理经纪人）--经纪人--店经理--商圈经理；另一种是横向化晋升模式；凡转正的经纪人均可向公司 其他 事业部，异地分公司的职能岗位转岗。

北京链家发行了禁止经纪人电话营销的措施,若违反会怎样?

链家自己发表声明说，如果违反了则会扰一赔百。

月27日，北京链家对外宣布三项全新的服务承诺，推出“电话营销，扰一赔百”承诺，全面禁止旗下经纪人未经客户许可的电话营销行为。按照链家方面对电话营销服务承诺的规定，北京链家在职经纪人未经客户同意，禁止对客户进行电话营销活动，否则每个来电号码赔偿100元。

具体来看，上述针对电话营销的服务承诺规定，北京链家在职经纪人未经客户同意，禁止对客户进行电话营销活动，否则每个来电号码将向客户赔偿100元。新京报记者了解到，早在2016年，北京链家就推出了“免电话营销，补偿一百元”承诺。

最后就是对链家的房地产经纪人了，乍一看，可能短时间会造成这类员工的收入降低，因为不能电话营销，但是间接也是让他们转变营销的方式和方法，去找新的可以吸引客户来看房和买房的亮点。

北京链家承诺，电话营销，扰一赔百。2020年11月12日（含）起，北京链家在职经纪人未经客户同意，禁止对客户进行电话营销活动，否则每个来电号码赔偿100元。而在这个规定之前，其实链家也已经是禁止了电话营销，这次的再次提出来，也是二次升级了。这个规定出来后，其实背后也是面临着三大群体的利益变化了。

051310086接听是音乐是***号码吗

1、是的遇到这种电话：挂断标记成骚扰***拉入黑名单安静了据说链家电话销售部门，也是这套群呼后台。说白了遇到放音乐，说明这个接通率太高了，推销的人手准备不足。

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