链家销售人员特点分析-链家销售人员的薪酬构成
简述信息一览：
- 1、链家等级划分
- 2、链家APP上海经纪人中名校生约4%,为何他们会做出这样的选择?
- 3、深圳链家上班怎么样?
- 4、链家性格测试主要看什么
- 5、链家卖房子,好做吗?
- 6、能成为“销冠”的人都具有哪些特质?
链家等级划分
A和m两个级别。链家销售人员级别划分，连锁代理分为A和m两个级别，A0级无账单聘用（实习期或者试用期），A1级普通经纪人，m级，从A4级开始到m级，m级是学徒。
根据查询相关公开资料显示：链家a0到a10表格是积分制度表，积分越高等级越高且提成越高a7到a9为销售组长。
高级别。根据查询爱问知识人网显示，链家的等级划分为a序列、m序列和s序列，m序列为管理序列，分为m4到m10，数字越大级别越高，所以链家m8是高级别。
链家a2级别是A1至A2，月工资6000至15000元。根据查询相关信息显示，A1员工，1000元固定绩效加1000元浮动绩效加2000元保障薪资，百分之25及以上提成。A2员工，500元固定绩效加2700元保障薪资，百分之25及以上提成。
链家地产M级指的是店经理，店经理可分为M4~M10，数字越大级别越高。
链家APP上海经纪人中名校生约4%,为何他们会做出这样的选择?
销售岗位内部差异大有消息称链家APP上海经纪人中名校毕业生约4%，从数据上来看这个数字比例其实也并不是很大，还是较为合理的范围。
有媒体表示链家APP上海经纪人中，名校生占比约4%，其中有一位毕业于香港中文大学的学生向我们解释情况，他说自己就是链家的经纪人中的一份子。
不是。链家app成立于2007年1月，是国内房地产租售服务平台，专注于房地产租售信息服务。经纪人不都是链家的。据官方最新消息称经纪人中名校毕业生约42%，主要以优秀应届毕业生为主。
深圳链家上班怎么样?
1、是。根据深圳链家诚聘销售专员公告得知，薪资范围在5000到10000元每月。底薪在6000元每月。深圳链家半岛城邦店是2009年开业蛇口第一家门店，位于在南山区蛇口半岛城邦。
2、包住。链家网是集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的国内领先且重度垂直的全产业链房产服务平台。深圳链家包住，免费住宿，底薪3000元起步。
3、链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个地区，那么 链家职位晋升顺序 如何呢？下面就随我一起去看看吧。
4、这几个都是比较有名的一个牌子，但是的话我个人觉得乐有家相对来说比较好一点点，相对前面那两个的话呢，他这边的一个不利以及相关的一个知名度都是挺不错的。
5、一样，之前带我们看房的一个在链家地产工作中的，三十五了或是跑来跑去市场销售尽管销售业务看上去非常简单，并且并没有高科技技术成分，但事实上给你下一步发展趋势给你下一步有更强的念头，会让你打下不错的基本的。
链家性格测试主要看什么
1、链家性格测试的结果会提供一个分析，告诉你性格特点是否与测试结果相符合。这个分析主要是根据你在测试中的选择，以及这些选择反映出的个人性格特点进行的。
2、确认测评报告的准确性。ppi个性测评通常会由具有相关资格和经验的人士进行，因此测评报告的准确性和可靠性可以得到保证，解读确认测评报告的准确性，在阅读测评报告之前，可以先咨询测评机。
3、性格是一个人对现实的稳定的态度，以及与这种态度相应的，习惯化了的行为方式中表现出来的人格特征。性格一经形成便比较稳定，但是并非一成不变，而是可塑性的。
链家卖房子,好做吗?
好不好做还得看个人能力。链家致力于为消费者提供真实可信的房源信息。为了打破行业潜规则，树立行业规范，保护消费者利益，同时推动经纪人行为规范，链家制定真房源四大标准“真实存在、真实在售、真实价格、真实图片”。
我也在链家做了有11个月了。但是去年整个一年的行情都不好，前六个月有底薪还做点业绩能成的下去，现在是完全靠业绩，感觉确实挺不稳定的。
市场不是很好，都不好做。建议寻求其他行业。
能成为“销冠”的人都具有哪些特质?
强烈的自信心： 自信是销售精英所具有的基本特质，只要相信自己“行，一定没有问题！”就可以得到自己想要的业绩。
人的内在修为是可以修炼出来的；但是能否“得道升天”，最终只有靠自己的感悟、努力与造化。销冠修炼术之三：持久力只有客户积累到达量变之后，销售成交才会发生质变。
强势的人善于沟通，销冠通常具备优秀的沟通能力，能够与客户建立良好的关系，了解客户需求并提供有效的解决方案。
性格特点：积极主动热情自信。对待客户积极主动热情，对自己的产品自信，对自己有信心。
关于链家销售人员特点分析，以及链家销售人员的薪酬构成的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
